1月23日，濱州市優(yōu)撫醫(yī)院2024年度年終述職評(píng)議會(huì)舉行。述職中，各病區(qū)、科室、頤年優(yōu)撫康養(yǎng)中心、各在職黨員黨支部負(fù)責(zé)人結(jié)合年初制定的工作目標(biāo)，以數(shù)據(jù)、結(jié)果為導(dǎo)向，述成績(jī)、曬亮點(diǎn)、查不足、提措施，依次做了全面、客觀、詳實(shí)的述職報(bào)告，并對(duì)2025年工作做出了具體規(guī)劃與展望。
一病區(qū)
1.開(kāi)展家庭治療，改善患者家庭成員之間的互動(dòng)模式和溝通方式。2.積極開(kāi)展中醫(yī)特色治療，隔物灸、耳穴壓豆、八段錦鍛煉等。3.創(chuàng)新病房管理措施，打造“水果病房”，讓患者不迷路。
二病區(qū)
1.小事連著大局，細(xì)節(jié)連著形象。二病區(qū)始終把患者這樣、那樣的“小事”當(dāng)做頭等大事處理，贏得了患者家屬的一致好評(píng)。2.二病區(qū)一直重視科室人員業(yè)務(wù)水平的提升，定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，樹(shù)立“一朝學(xué)醫(yī)，終身學(xué)習(xí)”的理念，不斷提高工作人員的服務(wù)能力。
三病區(qū)
1.齊心協(xié)力，優(yōu)化診療。為患者提供更加個(gè)性化、精準(zhǔn)化的治療方案。2.創(chuàng)新技術(shù)，拓寬項(xiàng)目。積極開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，如經(jīng)顱磁刺激治療、中醫(yī)治療、作業(yè)療法等，為患者提供了更多治療選擇。3.溫馨安全，患者滿意。堅(jiān)持以患者為中心，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，開(kāi)展“溫馨病房”活動(dòng)，提升患者就醫(yī)體驗(yàn)。
女病區(qū)
1.定期開(kāi)展消防培訓(xùn)學(xué)習(xí)，要求每位科室人員必須熟練掌握滅火器、消防栓的位置和正確使用方法以及患者的及時(shí)疏散等，做到來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，確?？剖蚁腊踩?/span>2.科室在飯廳一角設(shè)立了讀書(shū)角，鼓勵(lì)科室工作人員將家中閑置的圖畫書(shū)或科技讀物捐獻(xiàn)到科室，以便病人閱讀；開(kāi)展“6S”管理，改善科室的就醫(yī)環(huán)境，增加科室的娛樂(lè)氛圍。3.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保管理制度，規(guī)范收費(fèi)，對(duì)在院、出入院病例醫(yī)保明細(xì)認(rèn)真審核、嚴(yán)格把控，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋及時(shí)處理。
心理健康中心、開(kāi)放病區(qū)
1.積極開(kāi)展心理健康服務(wù)，以心理測(cè)查為載體，通過(guò)“線上+線下”融合的方式，為各類人群靈活開(kāi)展心理評(píng)估和測(cè)查。2.兒童青少年心理健康門診，以專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，全方位為孩子的心理健康保駕護(hù)航。3.開(kāi)放病區(qū)融合藥物治療、物理治療、心理治療、中醫(yī)治療手段，以四位一體的治療模式，為患者康復(fù)提供精準(zhǔn)貼心的醫(yī)療服務(wù)。
巡診防治科
1.開(kāi)展集中供養(yǎng)孤老優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療巡診，不僅送醫(yī)送藥送健康，還體現(xiàn)了對(duì)孤老優(yōu)撫對(duì)象的尊崇。2.拓展巡診防治服務(wù)內(nèi)容，與各黨支部聯(lián)合巡診，將支部品牌帶到巡診工作中，讓“巡診路 優(yōu)撫情”品牌服務(wù)內(nèi)容更豐滿。
檢驗(yàn)影像科
1.強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)室生物安全、放射防護(hù)安全培訓(xùn)工作。通過(guò)培訓(xùn)檢驗(yàn)室、影像室人員可以學(xué)習(xí)到先進(jìn)的安全操作技術(shù)和規(guī)范，提高操作的準(zhǔn)確性和安全性，這不僅提高檢查結(jié)果的可靠性，同時(shí)也保障工作人員生命安全，確保工作順利進(jìn)行，醫(yī)院財(cái)產(chǎn)不受損失。2.CT設(shè)備的投入使用。CT設(shè)備已于2024年2月19日開(kāi)始使用。我們將充分利用這一高端設(shè)備的優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)高水平醫(yī)學(xué)影像學(xué)科的建設(shè)，為臨床診斷及治療提供更加強(qiáng)有力地支持，為優(yōu)撫對(duì)象及患者提供精準(zhǔn)、舒適、快捷、安全的醫(yī)學(xué)影像服務(wù)新體驗(yàn)。
藥劑科
1.文明禮貌服務(wù)，為病人提供用藥咨詢服務(wù)，保證用藥安全，提高病人滿意度。2.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，發(fā)藥進(jìn)行“四查十對(duì)”，杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生。3.嚴(yán)格執(zhí)行藥品掛網(wǎng)采購(gòu)，加強(qiáng)藥品在庫(kù)管理，做好藥品養(yǎng)護(hù)，保證藥品質(zhì)量安全。4.認(rèn)真做好集采藥品的合同簽訂、采購(gòu)等工作。保障集采藥品及時(shí)供應(yīng)。讓病人用上物美價(jià)廉的藥品，減少病人負(fù)擔(dān)。
醫(yī)務(wù)處
1.醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)提升。通過(guò)建立完善的醫(yī)療質(zhì)量管理體系，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療過(guò)程的監(jiān)控和管理，提升醫(yī)療質(zhì)量。通過(guò)定期開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估、病例討論和醫(yī)療糾紛分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決醫(yī)療過(guò)程中存在的問(wèn)題，確保醫(yī)療安全。同時(shí)積極推動(dòng)醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新和引進(jìn)，提高醫(yī)院的診療水平和服務(wù)能力。2.醫(yī)療服務(wù)高效協(xié)調(diào)。醫(yī)療服務(wù)協(xié)調(diào)方面，通過(guò)優(yōu)化醫(yī)療流程、合理調(diào)配醫(yī)療資源，有效縮短患者的等待時(shí)間，提高醫(yī)療服務(wù)效率；積極加強(qiáng)與各科室之間的溝通協(xié)調(diào)，確保醫(yī)療服務(wù)的連貫性和協(xié)同性，為患者提供更加便捷、高效的醫(yī)療服務(wù)。3.醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)成效顯著。高度重視醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)和發(fā)展，制定完善的培訓(xùn)計(jì)劃和考核體系。通過(guò)定期開(kāi)展專業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和繼續(xù)教育項(xiàng)目，不斷提升醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力；鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員積極參與科研工作和學(xué)術(shù)創(chuàng)新，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展注入新活力。
護(hù)理部
1.濱州市優(yōu)撫醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)獲得市總工會(huì)授予的“濱州市女職工工作優(yōu)異集體”榮譽(yù)稱號(hào)。2.參加由市總工會(huì)聯(lián)合市委政法委、市教育局、市衛(wèi)健委共同舉辦的“濱州市首屆職工心理知識(shí)與專業(yè)技能競(jìng)賽”，2名護(hù)理人員獲二等獎(jiǎng)，1人獲得三等獎(jiǎng)。3.積極響應(yīng)并貫徹落實(shí)國(guó)家《進(jìn)一步改善護(hù)理服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃(2023-2025 年)》，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，強(qiáng)化人文關(guān)懷，以患者需求為導(dǎo)向，持續(xù)優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程和內(nèi)容，將關(guān)愛(ài)患者、尊重患者、全心全意為患者服務(wù)的理念融入到護(hù)理工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)中；推動(dòng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，保障群眾生命安全和身體健康。4.注重護(hù)理團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，積極營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的工作氛圍。組織開(kāi)展了豐富多彩的團(tuán)隊(duì)文化活動(dòng)，如“5.12” 國(guó)際護(hù)士節(jié)慶?；顒?dòng)、護(hù)理技能競(jìng)賽等，增強(qiáng)了護(hù)理人員的歸屬感和榮譽(yù)感，提高了團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
感染辦
1.持續(xù)完善院感管理制度及標(biāo)準(zhǔn)，包括感染預(yù)防與控制、醫(yī)療廢物管理、院感質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)、可回收制度等方面的規(guī)章制度，為院感管理工作提供了指導(dǎo)和保障。2.加強(qiáng)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)環(huán)節(jié)日常督導(dǎo)管理，從規(guī)章制度、清潔消毒、感染監(jiān)測(cè)、醫(yī)廢管理及職業(yè)防護(hù)等各環(huán)節(jié)進(jìn)行“指導(dǎo)—督導(dǎo)—及時(shí)反饋—整改—再督導(dǎo)”，落實(shí)各項(xiàng)管理要求及措施，通過(guò)閉環(huán)式的督導(dǎo)鏈保障院感工作的持續(xù)改進(jìn)，提高院感防控工作質(zhì)量。3.做好醫(yī)院感染管理知識(shí)的培訓(xùn)工作，根據(jù)日常督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題及潛在的安全隱患，做好各類人員的培訓(xùn)工作，提高醫(yī)院各級(jí)各類人員的醫(yī)院感染防控意識(shí)及業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
醫(yī)保辦
1.夯實(shí)基礎(chǔ)，完善制度，優(yōu)化服務(wù)。制定《濱州市優(yōu)撫醫(yī)院醫(yī)?；鹗褂帽O(jiān)督管理辦法》《濱州市優(yōu)撫醫(yī)院2024年度醫(yī)療保障基金違規(guī)使用自查自糾工作方案》《濱州市優(yōu)撫醫(yī)院“醫(yī)保政策進(jìn)病區(qū)”暨“醫(yī)保明白人”培訓(xùn)工作方案》，修訂醫(yī)?；鹗褂脵z查標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化門診慢病辦理流程，確保各項(xiàng)醫(yī)保管理工作切實(shí)可行、有據(jù)可依、落到實(shí)處。定期調(diào)整醫(yī)保藥品目錄及目錄外項(xiàng)目自費(fèi)協(xié)議書(shū)，及時(shí)傳達(dá)醫(yī)保新政，指導(dǎo)臨床一線合理用藥、檢查和治療，規(guī)范診療行為。2.多措并舉嚴(yán)管醫(yī)?；鹗褂?。全年圍繞醫(yī)保基金使用、醫(yī)療項(xiàng)目定價(jià)、床位費(fèi)收取等，開(kāi)展各類督導(dǎo)檢查20余次。3.創(chuàng)新開(kāi)展“醫(yī)保政策進(jìn)病區(qū)”暨“醫(yī)保明白人”培訓(xùn)工作。深入病區(qū)圍繞按病種分值付費(fèi)（DIP）、醫(yī)保報(bào)銷、異地就醫(yī)、醫(yī)保基金監(jiān)管等開(kāi)展了7期35場(chǎng)培訓(xùn)，同時(shí)組織專題培訓(xùn)3場(chǎng)，參訓(xùn)人員共計(jì)400余人次，通過(guò)深入解讀最新的醫(yī)保政策，確保全體醫(yī)護(hù)人員能夠及時(shí)，提高醫(yī)護(hù)人員的政策理解和執(zhí)行能力。
工會(huì)
1. 以靈活多樣的形式開(kāi)展文體活動(dòng)。組織參加二十屆市直機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)，四個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入前8名，參加首屆心理知識(shí)競(jìng)賽，分別獲得二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)，優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。2.維護(hù)職工權(quán)益，提升工會(huì)維權(quán)能力，堅(jiān)持把維護(hù)職工合法權(quán)益放在首位，有困難就幫，推進(jìn)職工群體“急難愁盼”問(wèn)題的解決。
辦公室
1.宣傳工作。以微信公眾號(hào)為主陣地，發(fā)布文章371篇。聚焦主責(zé)主業(yè)，提煉特色亮點(diǎn)，《濱州市優(yōu)撫醫(yī)院：培育“心安細(xì)胞” 護(hù)航群眾健康》《上門服務(wù) 關(guān)愛(ài)情濃——濱州市優(yōu)撫醫(yī)院開(kāi)展“巡診路·優(yōu)撫情”醫(yī)療巡診活動(dòng)》在人民網(wǎng)刊發(fā)；經(jīng)驗(yàn)推廣文章《培育“心安細(xì)胞”，護(hù)航群眾健康》獲得市委宋書(shū)記批示，并在濱州政法簡(jiǎn)報(bào)刊發(fā)，心理健康改革案例被編入“心安城市”小靈暖創(chuàng)新案例成果選編。2.推進(jìn)信息化融合發(fā)展。完成HIS系統(tǒng)升級(jí)，完成與全市電子處方流轉(zhuǎn)平臺(tái)、醫(yī)保智能監(jiān)控“事前提醒”系統(tǒng)、 “互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療影像云”平臺(tái)、全民健康信息平臺(tái)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)平臺(tái)、醫(yī)保藥品追溯碼平臺(tái)等6大平臺(tái)的對(duì)接，并對(duì)門診結(jié)算接口進(jìn)行了優(yōu)化改造，進(jìn)一步提升融入全市醫(yī)療信息系統(tǒng)水平。
人事科
1.完善管理規(guī)章。分析研判、查找人事政策制度及其執(zhí)行方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)職稱評(píng)聘、考核獎(jiǎng)懲、監(jiān)督管理等方面進(jìn)行規(guī)范，從制度上加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員的管理。2.加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。加大高層次急需緊缺人才引進(jìn)、公開(kāi)招聘力度，選拔、培養(yǎng)和造就一批技術(shù)精良、醫(yī)德高尚、社會(huì)認(rèn)可的院內(nèi)學(xué)科帶頭人、業(yè)務(wù)骨干。3.修訂《績(jī)效考核管理暫行辦法》。以提高運(yùn)行效率、提高診療技術(shù)、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力為主要內(nèi)容，優(yōu)化各單元績(jī)效工資考核內(nèi)容與計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，建立與崗位相匹配的可量化的績(jī)效工資評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
財(cái)務(wù)科
1.開(kāi)展固定資產(chǎn)清查。制定了《濱州市優(yōu)撫醫(yī)院資產(chǎn)清查工作方案》，采用上午清查資產(chǎn)，下午核對(duì)資產(chǎn)系統(tǒng)的辦法，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行核對(duì)，已完成資產(chǎn)盤點(diǎn)，并對(duì)達(dá)到報(bào)廢條件的87項(xiàng)固定資產(chǎn)進(jìn)行了報(bào)廢處置。2.完成招標(biāo)代理、財(cái)務(wù)審計(jì)、造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)遴選。通過(guò)評(píng)審組評(píng)選，共確定11家中介機(jī)構(gòu)入圍，推動(dòng)了醫(yī)院工作規(guī)范化科學(xué)化管理。3.完成醫(yī)保資金清算。對(duì)醫(yī)院2023年醫(yī)保結(jié)算情況進(jìn)行了清算，與醫(yī)保局結(jié)算科、財(cái)務(wù)科進(jìn)行了賬目核對(duì)，分析了住院患者的病種付費(fèi)情況，為2024年的醫(yī)保結(jié)算理清了思路。4、申報(bào)重點(diǎn)項(xiàng)目。全年申報(bào)了優(yōu)撫醫(yī)院提升改造項(xiàng)目、濱州市市級(jí)光榮院建設(shè)項(xiàng)目，向市發(fā)改委和省廳上報(bào)了醫(yī)院十五五發(fā)展規(guī)劃，該項(xiàng)目已經(jīng)過(guò)發(fā)改委初審，確定為擬申報(bào)的104個(gè)重大工程項(xiàng)目之一。籌備了醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備更新項(xiàng)目，目前正在推進(jìn)中。
總務(wù)處
1.安全管理制度方面。修訂、完善《濱州市優(yōu)撫醫(yī)院安全生產(chǎn)管理辦法》，成立安全生產(chǎn)管理委員會(huì)，層層分解責(zé)任。2.加強(qiáng)安全“三防”建設(shè)方面。8月完成完成病區(qū)長(zhǎng)廊南門可視對(duì)講門禁系統(tǒng)的安裝；12月在門診樓大廳安裝通過(guò)式金屬安檢門；為實(shí)現(xiàn)安保24小時(shí)銜接，增加保安人員一名。3.基礎(chǔ)設(shè)施維修方面。為保障醫(yī)院各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，總務(wù)處全體人員24小時(shí)保持通訊暢通，接到報(bào)修，立即處理。全年到病區(qū)、科室維修共 760余次，其中凌晨到院維修12次。
頤年優(yōu)撫康養(yǎng)中心（社會(huì)養(yǎng)老）
1.服務(wù)與管理卓越。入住數(shù)逆勢(shì)增長(zhǎng)，顯示優(yōu)質(zhì)服務(wù)與管理；細(xì)致分類管理，提供個(gè)性化精準(zhǔn)服務(wù)。2.活動(dòng)與培訓(xùn)豐富。多樣化活動(dòng)組織，提升老人幸福感；系統(tǒng)員工培訓(xùn)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和安全意識(shí)。3.安全管理高效，榮譽(yù)廣泛認(rèn)可。嚴(yán)格安全管理，確保老人安全與舒適；榮獲多項(xiàng)大獎(jiǎng)，彰顯整體服務(wù)水平。
病區(qū)黨支部
1.病區(qū)支部始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，以習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于機(jī)關(guān)黨的建設(shè)重要論述精神為根本指引，鞏固拓展主題教育成果，扎實(shí)開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，持續(xù)推進(jìn)“黨建融入業(yè)務(wù)引領(lǐng)發(fā)展”工程。2.與山東省精神衛(wèi)生中心綜合管理黨總支第八支部專家開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)控指導(dǎo)黨建聯(lián)建活動(dòng)，進(jìn)一步提升了醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。3.堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，以“醫(yī)路護(hù)航，精湛?jī)?yōu)撫”黨建品牌活動(dòng)為載體，立足病區(qū)實(shí)際工作，在高標(biāo)準(zhǔn)完成日常工作的同時(shí)，結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日、特殊節(jié)點(diǎn)，組織開(kāi)展各類特色文化活動(dòng)。4.立足精神及心理學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為社區(qū)群眾普及精神衛(wèi)生、心理健康知識(shí)，開(kāi)展心理咨詢及精神疾病康復(fù)診治等服務(wù)活動(dòng)，全方位提升公眾的精神、心理健康意識(shí)和健康水平。
門診黨支部
1.通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于退役軍人工作及衛(wèi)生健康工作的重要論述精神，全體黨員深刻認(rèn)識(shí)到"提能力、上水平、優(yōu)服務(wù)"是落實(shí)黨的優(yōu)撫政策和衛(wèi)生健康政策的必由之路。2.門診支部黨員中的業(yè)務(wù)骨干舉辦多期業(yè)務(wù)講座、科普宣教等活動(dòng)，心無(wú)旁騖面對(duì)優(yōu)撫對(duì)象，全心全意服務(wù)社會(huì)患者。在行業(yè)內(nèi)，為我院永立潮頭備足應(yīng)有。
后勤黨支部
1.創(chuàng)建黨員先鋒崗。通過(guò)設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等形式，將黨建工作與具體業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，黨員們?cè)趰徫簧习l(fā)揮模范帶頭作用，以實(shí)際行動(dòng)踐行黨的宗旨。2.后勤服務(wù)保障突出。后勤支部在保障服務(wù)方面下足功夫，確保各項(xiàng)后勤工作有序進(jìn)行。特別是在重大活動(dòng)和節(jié)假日期間，黨員們更是沖鋒在前，確保各項(xiàng)后勤保障工作萬(wàn)無(wú)一失。3.優(yōu)撫工作勇挑重?fù)?dān)。在優(yōu)撫工作中，支部黨員勇挑重?fù)?dān)，積極為優(yōu)撫對(duì)象提供全方位的服務(wù)，通過(guò)走訪慰問(wèn)、政策宣講等形式，深入了解優(yōu)撫對(duì)象的需求，為他們解決實(shí)際困難。
院辦黨支部
